Entrevista del personal jerárquico
A lo largo del cliente necesidades es atractivo
Produzco la tienda de tiendas en la estación.
Envío la felicidad de la estación habitual.
La oficina central de negocio del arrendatario
2016 entrando en una compañía
Mai Hanatate

- ¿El factor decisivo de la entrada en una compañía?
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En una casa y la compañía que trabaja siendo compatible,
Promesa de trabajo.Me concentré «¿es el ambiente que trabajó haciendo el cuidado de los niños aun si me casara?» por la búsqueda de trabajo. Después del parto, presto la atención sin apretar un tipo de industria y el tipo de trabajo desde el principio si es el ambiente que es fácil a volver al trabajo. Va para visitarlo mucho, y considera si creo que quiero trabajar despacio y con cuidado, y es el Ferrocarril de Japón de Oeste red del servicio diaria que se hizo la primera opción.
Al principio, era la personalidad de la persona a cargo de adopción que se atrajo. Una sesión de la sesión informativa conjunta participó en un individuo de la compañía la sesión informativa de la sesión después de la participación, pero llamó expresamente en esta ocasión. Me muevo diciendo que «¡me sintió en ser sólo el segundo de grandes varias personas!». La palabra clave llamó el desarrollo de tiendas en la estación era atractivo, también.
En el lugar llamado la estación llena de muchas personas, sentí un futuro y una posibilidad.
- ¿Los deberes en los cuales me involucré hasta ahora?
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Desafío una invitación del arrendatario a la experiencia del punto en la tienda para el pan.
A la tienda compuesta, entrada MARCHE tienda de Osaka donde una tienda de conveniencia y una tienda del recuerdo se fundieron después haber experimentado deberes de la tienda de conveniencia generalmente en Siete Once corazón en el ciruelo tres tienda del callejón. Como un líder principal (vicegerente), conseguí el pedido de productos además de la venta, que espera en clientes. Por la exposición que enfatizó el producto de ancla a fondo, registro el número de la venta del segundo lugar nacional con el pastel de cierto nuevo producto. En este tiempo, el know-how local que obtuve es deberes エキマルスイーツ responsables de más tarde, pero sigue apoyándome como un nivel de experiencia confiable.
Desarrollo エキマルスイーツ alrededor de una estación terminal en el restaurante de dulces de tiendas en la estación que las confiterías del Estilo occidental Japonés populares de cada uno los sitios del país entero se sustituyen por un tiempo limitado. De una invitación del arrendatario a negociaciones, un contrato, la dirección de la tienda, me involucré en la dirección de la administración entera. Un período de la rama de エキマルスイーツ es dos semanas, pero gasta el período de aproximadamente 4-5 meses en una nueva invitación del arrendatario antes de la apertura de la tienda. Después de la rama, compruebo la exposición de ventas y el escaparate, constitución del producto. No raramente le hago cambiar la exposición desde el principio en algunos casos. Basado sobre el terreno experimentan, instruí el know-how sólo en la tienda de tiendas en la estación incluso «Aumenté caras del producto de ancla y la exposición con la sensación voluminosa, por favor» en tal caso. Sin embargo, en cuanto al sentimiento, «puede haber parte que no puedo entender para el consejo del empleado leve del transportista como mí» en cuanto a un estado del arrendatario con experiencia. Por lo tanto es la identificación en el factor que mira hacia atrás, y lo analiza y se relacionó con ventas de la tienda exitosa. Aumentando cajones y mostrando una fotografía de la verdadera exposición y MÚSICA POP, con el poder persuasivo tenido en cuenta esto para ser capaz de instruirlo.
Me involucro en la cosa de Lee los deberes de la tienda de construcción permanente como la invitación del arrendatario de エキマルシェ y cada estación ahora. - Hasta entrada en una compañía - presente
Aumento de deberes -
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El primer año
Entrando en una compañía, la formación del punto
Experimento la espera en clientes, deberes de venta en Siete Once corazón en.
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El primer año
OctubreTrabajo como un líder principal en la entrada MARCHE tienda de Osaka
En la tienda compuesta, entrada MARCHE donde una tienda del recuerdo se fundió con una tienda de conveniencia
Como un líder principal (※ vicegerente), experimento la espera en clientes, la venta, pidiendo deberes. -
El segundo año
NoviembreLa estación corrigiendo oficina central comercial (la oficina central de negocio del arrendatario existente)
Envuelvo en la administración リーシンググループエキマルスイーツ la tarea administrativaSoy responsable de una invitación del arrendatario de エキマルスイーツ sustituido por un tiempo limitado, la dirección de la administración entera incluso el contrato.
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El quinto año
OctubreLa estación corrigiendo oficina central comercial (la oficina central de negocio del arrendatario existente)
Envuelvo en la cosa de Lee la invitación del arrendatario del grupoSoy responsable de una invitación, un contrato de la construcción permanente (tienda del compañero) de Osaka エキマルシェ y Osaka de la Espinilla エキマルシェ.
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El primer año
- ¿Digno hacer, los sentimientos del trabajo?
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En テナントリーシング a lo largo de necesidades del cliente
Produzco la tienda de tiendas en la estación atractiva.Puedo contribuir a las ventas que un poder de la marca parecido a un arrendatario así se levanta a que puedo enviar un producto atractivo a través de la rama de tiendas en la estación y soy el trabajo grande del digno de hacer en vario aspecto. «Se llamó otras instalaciones que «consiguieron un objetivo de ventas» que «abren una tienda porque era エキマルスイーツ» de la rama después abierto una tienda en su compañía»; cuando «está disponible de un cliente otra vez en la estación de casa más cercana y era capaz de tener palabras, se alegra», es un momento realmente alegre.
Los sentimientos son テナントリーシング a lo largo de necesidades del cliente. Analizo la información de la tienda y un trabajo de campaña, necesidades del cliente y acto para el rescate del arrendatario atractivo para proveer del consumo necesita a necesidades de la vida extensamente inmediatamente y representará una oferta del valor de tiendas en la estación que le tiene por favor para la realización de la sonrisa del cliente. - ¿El encanto de esta compañía?
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Puedo experimentar la causa de la reserva suma, varios deberes.
«La formación siendo suma» después de la entrada en una compañía en que, al principio, me sorprendí por. Paso el tiempo despacio y con cuidado y siento que es una compañía que cría a la gente.
Era el rasgo más grande que podría hacer la mejora de la carrera experimentando varios departamentos y, en mí, la entrada en un año del tercero de la compañía, experimentó la dirección de la administración entera como no sólo espera en clientes, la venta sino también pedido y una invitación del arrendatario, el contrato, pero allí no se estaba dejando perplejo en todas partes. El personal jerárquico siempre hace caso de ello y lo apoya y trabajo con una atmósfera buena de la comodidad felizmente.
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